上街区以就业与创业培训定点机构为阵地，立足本地企业需要和农民工实际，积极探索有特色的农民工培训模式。截至目前，完成农村劳动力转移培训714人，完成全年任务的102%；再就业培训356人，完成全年任务的118.7 %；创业培训240人，完成全年任务的109%。　　在培训中，针对劳务市场多样化、个性化的特征，采取多元化的培训方式对就业困难人员进行培训。

一是实行基地培训。以上街区长铝技工学校、长铝党校、广志驾校等定点职业培训机构为基地，注重对农民工开展职业培训和技能培训，对接用工岗位和技能，以达到培训学员实现高素质、高收入、高水平就业的目的，着力实行“区、校、企”联合培训，先后为立威管道有限公司60余名员工完成了为期45天的技能、技术及安全生产培训；为雪山实业有限公司35名职工完成了45天的机械热加工专业岗位技能培训。二是实行联动培训。

实行城乡联动、校企联动、部门联动，整合各类培训资源，依托上街区就业中心，因材施教的开展培训。为郑蝶阀门有限公司完成了为期30天的机械加工岗位培训；为黑马实业有限公司进行了为期30天的焊工技能培训。三是实行“量身”培训。注重以市场需求“量身”培训农民工，开设了从烹饪、家政、电脑、驾驶技术到电焊等一系列专业，对就业困难人员实行免费求职登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费岗前培训的“四免”服务。

上街区人社局 程璐

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